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主体责任述职报告

主体责任述职报告

  • 主体责任述职报告6篇

    在日常的生活当中,我们可能会按照个人习惯写一些文章,高质量的范文能得到更多人参考,好的范文是怎么样的?小编特别整理来自网络的主体责任述职报告6篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

    主体责任述职报告(篇1)

    按照要求,现就全年抓基层党建和落实全面从严治党主体责任情况述职述责述廉报告如下:

    一、成绩清单

    履职一年来,我按照市国资委基层党建工作要求和集团党委2017年基层党建工作部署,认真履行经营支部党建“第一责任人”职责,牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念,带领经营支部全体党员干部认认真真、原原本本地学习十九大精神,完整准确地领会十九大提出的新思想、新论断、新要求。我始终坚持“基层支部书记党建工作用心,基层党员政治理论学习才会走心”的思想,全年主持召开党员大会12次,支部班子累计深入基层服务21次,强化了政治引领力,紧跟集团公司发展向高速“换档”的步伐。推进“两学一做”教育常态化、制度化,严格落实“三会一课”等9项制度,并注重探索创新。支部结合窗口服务实际、在内容和形式上大胆创新,充分利用ppt,让党课突出了“趣味”。抓好“做表率、当先锋”行动,在全体党员、职工中分别开展“双争双比”和“争拿一颗星”活动。狠抓“一岗双责”,推进廉洁窗口服务,定期对党员干部进行广泛约谈,共计21人次。

    二、问题清单

    (一)履行基层党建责任有待加强。

    作为基层窗口部门的支部书记,由于忙于具体窗口事务,缺乏基层党建业务知识学习时间,学习“欠账”太多,对基层党建工作重要性认识还不够深刻、还不到位。

    (二)支部书记自身素质有待进一步提升。

    履职经营支部书记以来,虽然对基层党建工作富有热情,但对基层党建促发展理念认识不深、创新方法不多,找不准基层党建工作与经营窗口收费工作的最佳切入点、结合点,直接影响基层党建工作与经营收费工作的相互渗透程度。

    (三)落实党风廉政建设不够到位。

    对党风廉政两个责任制,对该承担的主体责任仍然认识不高,认识不到位。对党员干部学习教育不深刻不具体,离新形势下对党风廉政建设的要求还有一定的距离。

    三、任务清单

    (一)落实第一责任人职责,做到担当有为。

    进一步压实全面从严治党责任,增强主体责任意识。推进基层党建工作与经营窗口中心服务工作深度融合,有效地发挥党建工作引领窗口服务“弯道超车”。

    (二)提升自身

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  • 主任述职述责报告

    按照平时学习工作的要求,我们会看到各种各样的范文,好的范文更具有参考意义,范文的撰写要注意哪些方面呢?小编为此仔细地整理了以下内容《主任述职述责报告》,希望对你有所帮助,动动手指请收藏一下!

    主任述职述责报告(篇1)

    2011年个人报告

    纪检监察办xxx

    省公司纪检组:

    2011年,在省公司党组纪检班子、市公司 在党委的领导下,在分管领导的具体指导和有关部门的关心和支持下,按照年度纪检监察工作部署,坚持“严惩不治”的工作方针以预防为主”,切实履行工作职能,围绕群众关心的中心工作和热点难点,解放思想,更新观念,不断研究新情况,谋划新思路,努力做好推动纪检监察工作理念、方法、方法创新。纪检监察工作取得良好成效。过去一年的工作报告如下:

    i.工作思路:完善“惩防体系”结构,加强党风廉政教育,做好廉洁风险管理,完善企业规章制度,加强对人、事、事的监管以及确保企业清洁高效的权利。

    二、工作实施:

    1.加强学习,不断提高自己的综合素质

    我始终把学习作为人生的根基、事业的基石、进步的阶梯,努力主动、自觉地学习。一是积极参与深入学习实践科学发展观活动。通过读博文、做读书笔记、写学习心得、听专题辅导、开展基层专题调研,加深了对科学观的科学内涵、精神实质和根本要求的认识和认识。发展,增强落实科学发展观的能力。意识和坚定。二是学习政治理论和反腐败理论。深入学习党的十七大精神,参加中央组学习和支部学习讨论活动,参加“五五”普法学习和考试,听取专家学者的时代前沿知识讲座,积极参与创建学习型组织的阅读活动。三是加强业务知识的学习。重点学习纪检监察业务及相关经济、法律等方面的知识,不断完善知识结构。通过学习交流,提高了纪检监察能力和水平。1

    2.认真履行职责,做好企业纪检监察工作。

    (一)加强党风廉政建设教育。一是抓住机遇,提高教育的时效性。重大节假日前及时组织研究各项自律规定,发送廉洁信、廉洁短信,提出廉洁要求,杜绝收饭、送礼、受贿等现象的发生。参与赌博;座谈,提出整改要求等教育方法,督促其说明情况,偏差及时整改,杜绝小问题;上级出台新文件、新规定时,及时组织学习讨论,抓紧落实。通过学习,全体党员干部党风廉政建设的自觉性和主动性进一步增强,政治自觉性进一步增强。二是突出重点,增强教育针对性。在教育上,我们始终抓重点:在对象上,坚持以领导干部和关键岗位为重点,确保他们学得更

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  • 抓党建述职报告主体责任

    报告适用于报告属于公文格式的一种,起到反映工作中的基本情况的作用,每当我们完成一项任务时。我们经常需要书写报告,你知道怎么撰写一篇优秀的报告吗?励志的句子的编辑已经按照您的需求为您整理了一篇“抓党建述职报告主体责任”文章,成为更好的自己是每个人的责任!

    抓党建述职报告主体责任 篇1

    作为学校党支部书记,我认真履行党建“第一责任人”职责,抓好基层党建工作,落实好全面从严治党的主体责任,深化教育教学改革,促进学校健康稳定和谐发展。现我就学校党建工作履职情况述职述责如下:

    一、成绩清单

    1、强化学习,提高党员队伍素质。

    深入推进学习型党组织建设,建立党员学习制度。党员干部学习笔记达6000字以上;学习十九大报告,做好学习笔记,领导干部达2万字,党员1万字以上。

    作为履行党建职责的第一责任人,坚持“三会一课”制度,亲自上党课。

    2、强化管理,加强教师队伍建设。

    (1)加强领导班子建设。学校领导班子积极履行职责,做到要求师生做到的,领导首先要做到;领导与师生勤沟通,做到想师生所想,急师生所急;领导带头上课,坚持随堂听课,参加教研活动。

    (2)积极做好发展党员工作,注重发展积极分子入党。以党带团,强化团支部建设,组织团员开展帮扶学困生活动,进行党员、团员党章考试,全面推动党团工作顺利开展。

    (3)以师德建设为抓手,促进师德师风建设。通过评选奉献标兵、育人标兵、敬业标兵、引领标兵来促进师德师风建设。今年,学校涌现出了教育系统师德标兵(都阳花)和师德模范(朴香兰)。

    3、立足实际,有效开展党建活动。

    (1)深入开展“两学一做”“创建党员示范岗”活动。开展党员民主评议活动,强化党员干部廉洁自律;组织党员观看《榜样》专题片;参加“长白山党员e支部”学习活动,提升党员素质。

    (2)抓党建促脱贫攻坚,建档立卡贫困家庭学生。积极开展党员“一帮一”活动,为贫(学)困生办实事、解难事。党支部成员走进崔恩智家中,送去了粮油、书包等学习生活用品。

    二、问题清单

    1、存在的主要问题:

    一是党员学习抓得不够紧,自主学习意识薄弱。平时,把工作精力集中在教育教学和学校硬件建设上,对党员干部的学习抓得不够紧,有时因学校的教学活动而推迟了党员学习时间。党员干部自主学习意识薄弱,因监管不力,学习只停留在表面上,只是为了完成学习任务而去做。

    二是

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  • 主体责任述职整改报告3篇

    古语言,一分耕耘,一分收获,在人们越来越注重自身素养的今天。我们都不可避免地要接触到报告,报告的种类很多,主要有周报、月报、年度报告等。“主体责任述职整改报告”是栏目小编为您准备的一些与您需要相关的内容,如果您有任何不明白的地方请告诉我们我们会尽力为您解答!

    主体责任述职整改报告 篇1

    主体责任述职整改报告

    第一部分:背景介绍和问题描述

    近年来,我国对主体责任的要求越来越高,各级政府和企事业单位都要承担起自己的主体责任,并对其履职情况进行述职评估。我所在的企业x公司也不例外,为了更好地贯彻落实党的十九届四中全会提出的主体责任要求,我们开展了相关整改工作。

    在过去的述职评估中,我们发现了一些问题。我们对自己的主体责任认识不足,对于主体责任的内涵和要求理解不深刻。一些部门对于自身的主体责任缺乏明确的目标和任务,工作思路不够清晰,导致工作不够有针对性。还有一些问题是主体责任追责机制不健全,对于责任明确、问责透明方面存在一定的疏漏。

    第二部分:整改目标和具体步骤

    针对上述问题,我们制定了以下整改目标和具体步骤:

    1. 提高对主体责任的认识:通过组织培训、开展学习交流等活动,加强对主体责任的理解和认识。特别是要突出党的十九届四中全会关于主体责任的重要精神,引导全体员工牢固树立起主体责任意识。

    2. 明确工作目标和任务:各部门要结合企业实际情况,制定明确的工作目标和任务,并将其与企业整体发展目标相结合,确保工作的针对性和有效性。同时,加强跨部门协作,形成合力,确保主体责任的全面履行。

    3. 建立健全主体责任追责机制:不仅要明确各部门的主体责任,还要健全责任追究机制。通过制定明确的责任分工和考核标准,引导全体员工履行主体责任,对履职不到位的单位和个人进行相应的追责问责。

    第三部分:整改效果和存在的问题

    经过我们的共同努力,上述整改措施取得了一定的成效。员工对主体责任的认识有了显著的提高,对主体责任要求的理解更加深入。各部门在明确工作目标和任务方面做得更加具体,工作思路更加清晰,工作效果也有所提升。我们已经初步建立了主体责任追责机制,对于违反主体责任要求的行为进行了追责问责。

    我们也认识到还存在一些问题。对于某些细节部分,员工的主体责任认识还有待进一步加强。部分部门对于工作目标和任务的制定还不够具体,需要进一步完善。主体责任追责机制的执行还需要进一步加强,

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