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组长年度工作总结

组长年度工作总结

  • 组长年度工作总结通用9篇 组长年度工作总结 篇1

    转眼间,20**年已经过去半年了。在此期间,在各级领导的正确领导和帮助下,在同事们的关心和支持下,在我不断的努力学习和工作下,出色完成了车间下达的各项生产任务。岁首年中,我静心回顾这半年的工作,学习和生活,收获颇丰。为了更好地完成后半年的工作,特将前期工作总结

    一、自觉加强理论学习,提高个人素质

    首先,自觉加强政治理论学习,树立社会主义荣辱观精神,进而提高自己的政治素质,保证自己在思想和行为上始终与党保持一致。

    其次,在业务知识学习方面,我虚心向上级领导和车间工程技术人员请教,通过多看多问多听多想和多做,使自己的业务水平更上一个新台阶。为了不断提高自己的理论水平,积极参与车间生产工艺和技术革新制定和修改,利用业余时间学习铆焊工基本理论知识,让理论更好地为实践服务。

    二、踏实肯干,努力干好自己的本质工作

    今年上半年具体参与的工作主要有以下几个方面:

    第一、受金融风暴和钢铁企业限产的影响,车间领导积极调整工作思路,把重点放在全长各车间的检修任务上,作为车间的骨干,带领班组成员完成了一系列的检修,抢修任务:焦化公司分焦套管和除尘管道的安装,炼铁炉前除尘管道和烧结振动筛溜槽的改制一轧生产线轨道和盖板的更换,以及一炼钢混铁炉除尘罩体的制作和安装。在这些任务中,积极发挥自己的技术特长,为抢修工作的提前完成尽到了自己的一份力。

    第二、加强对班组员工技术业务水平的培训。在生产中帮助新职工提高业务水平,让他们在生产的同时学到一定的技术和工作经验,针对个别职工特殊工件专门指导:例如焦化公司焦炉操作室需要制作一件90度弯头和一件圆锥体,我指导赵磊和高岳鹏完成了这两个工件的展开和放样。

    第三、干好铆焊工,一要有责任心,二要有过硬的技术和丰富的工作经验。作为一名铆焊工助理技师,若不具备这样的素质,所说的一切都只是一句空话,工作之中,仔细分析图纸工艺,确保制作出来的工件合格,和同事多交流工作经验努力提高自己的业务水平。

    第四、协助本班班长干好本班各项工作,保质保量的完成上级领导交办的各项任务。

    密切配合,不断完善,在这半年期间,常常利用工作之余,配合车间工程技术人员制定外出检修抢修的施工方案。积极参与复杂构件的工艺定制

    半年以来,我在学习和工作中逐渐成长、成熟。我清楚自身还有许多不足之处,如组织管理能力不足,政治理论水平有待提高。今后我将不断完善自我,努力做到以下

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  • 年级组长年度工作总结系列

    写作是一项需要耐心和专注力的活动,可以通过学习范文了解不同风格和流派。阅读优秀范文有助于更好地把握文化内涵。今天编辑为大家整理了一个“年级组长年度工作总结”专题,希望能够为您提供更多参考!

    年级组长年度工作总结【篇1】

    不知不觉一学期又在忙忙碌碌中过去,本学期我们大班年级组根据幼儿园园务计划以及大班幼儿的年龄特点,开展了一系列有计划、有目的的活动,在园领导的关心和指导下,在各位老师的通力合作下,扎扎实实、有条不紊地做好了每一项工作,圆满地完成了各项任务。现将本学期开展的活动总结如下:

    一、加强理论学习,提高了教师的理论水平。

    本学期,通过认真学习《纲要》、《3~6岁儿童学习与发展指南》、《幼儿园一日活动组织规范》、《幼儿园工作规程》,教师深刻领会其精神内涵,努力提高了自身素质。通过组织教师逐条分析解读,巩固教师正确的教育观念,确立了对幼儿正确的评价行为,深化了“以人为本”的教育教学理念。贯彻落实终身学习的思想,不断加强理论学习。组内每位教师注重把握好各种理论学习的机会,能积极参加各类培训、课题活动与听课活动,并养成自觉阅读教育书刊的习惯,还根据自身需要针对性地写了一些教育随笔及教育论文。

    二、抓好集体备课制度,提升了教师的教育教学能力

    整个学期中,我们大班年级组这个团队始终保持着良好的工作氛围,注重调动每一位教师的工作积极性和发掘个人的特长,使之更专心、更用心地投入年级组工作,团结一致,从而出色的完成各项任务。选材、备课是提高幼儿园教育教学质量的重要环节,为此年级组以《纲要》精神为指导,每周组织老师进行集体备课活动。学期初年级组教师根据本年级组本班幼儿的实际情况制定和选择各领域的教学内容,共同制定学期教学计划,确定适宜的内容,并对有争议的活动进行了详细的讨论,通过研读各领域目标、交流经验,一起共同探讨、研究教育内容、目标、重难点及解决策略。除此之外,对于每月的教研活动我们更是一人上课,大家齐帮忙,从活动的选择、内容的设计、教学具的制作,我们都全力以赴。在集体备课的过程中每位教师都积极畅言,交流对教育教学活动的想法。除了热烈讨论教育活动内容与组织,我们还一起学习了一些理论知识,还会积极讨论在日常教学活动出现的问题,并提出解决问题的方案。通过学习和讨论,教师在教学观念上有所提高,在实际解决问题中也更得心应手。

    三、丰富教育教学活动,提高了本

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  • 护理组长年度工作总结汇集

    优秀的范文是怎么写成的?优秀范文可以协助我们的工作。优秀的范文可以在我们撰写时为文档润色,经过精心制作励志的句子的编辑为您带来了一款独一无二的“护理组长年度工作总结”,相信你阅读本页面后有一些收获!

    护理组长年度工作总结 篇1

    xx年本院认真贯彻执行党和国家的五保供养方针、政策和街道党工委、办事处及上级部门对本院工作的指示精神,以创建省一级养老院为动力,以服务五保老人为重点,以服务优质化、管理制度化、生活规律化、设施齐全化、环境花园化为标准,全院上下,团结一心,扎实做好了xx年的各项工作,归纳起来主要表现在以下几个方面:

    一、健全了制度,实行了规范化管理

    坚持以人为本,注重从完善制度入手,努力实现以制管院。先后制定了院长责任制,工作人员岗位目标责任制,卫生检查制度,“五好院民评比制度”、“文明院民小组”评比制度、卫生房间评比制度、院民内务整理十项规范、院民外出请销假制度、安全值班制度、五保对象入住养老院登记建档制度、分级护理制度、管理人员例会制度等。通过抓制度落实,有效提高了院民的综合素质,理顺了院务管理秩序。

    二、认真开展了“三项评比”活动

    在全院范围内认真组织开展“五好院民评比”、“文明院民小组评比”和“卫生房间评比”活动,每半年评比一次。年终将评出的“五好院民”、“文明院民小组”和“卫生房间”举行隆重的表彰大会,五好院民配戴大红花和五好院民胸牌,每人发放50元奖金,向文明院民小组颁发了大型奖牌和30元奖金,向卫生房间得主发放了“卫生房间锦旗”和30元奖金。通过经项活动的开展,培养和激发了广大院民的争先意识,增强了院民的集体荣誉感。

    三、进一步规范了院民请销假制度的落实

    院民外出需向院务管理人员请假并准许后,领取院民标识牌后方可放人出行,院民回院向院务管理人员交回标识牌并消假,这样做的效果是直观、明确、严密、有效地杜绝了院民私自外出的混乱现象,也为防止院民外出走失和院民在外出期间出现不测,能够得到社会各界的及时有效救助提供了便利条件。

    四、严格执行了五保老人入住养老院健全档案制度。

    工作中,坚持做到把好“两关”。

    一是经医院健康检查确诊有精神病的不准入院;

    二是经医院健康检查确诊有传染病的不准入院。对具备入院条件的我们做到了愿进全进,并为他们建立了个人信息档案,实行一人一档、一档一盒。档内存有院民个人加入五保申请表,入住养老院审批表、医院健康查体资料,入住

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  • 班组长月度工作总结

    现代工作中处理文档已经成为每个人的必修课,范文对我们写作的帮助越来越大。优秀的范文可以帮助我们快速完成写作,对于写范文你有什么见解呢?为了满足您的期望励志的句子特别为您准备了一篇“班组长月度工作总结”,希望这些信息能对需要的人有所帮助!

    班组长月度工作总结 篇1

    企业班组长月度工作总结应该包括以下内容:

    1. 工作回顾:回顾本月工作重点和完成情况,分析工作中遇到的问题和困难,总结经验教训,提出改进措施。

    2. 工作计划:根据本月工作回顾和实际情况,制定下月的工作计划和目标,明确责任分工,确保下月工作顺利实施。

    3. 团队建设:组织团队建设活动,增强团队凝聚力和合作精神,提高团队工作效率。

    4. 员工培训:组织员工培训,提高员工专业技能和综合素质,增强员工对企业的忠诚度和归属感。

    5. 安全检查:对工作场所进行安全检查,及时发现和消除安全隐患,保障员工安全和企业财产安全。

    6. 客户服务:关注客户需求,及时回应客户需求,提高客户满意度,增强企业市场竞争力。

    7. 绩效评估:对团队成员进行绩效评估,根据绩效评估结果,给予员工相应的奖励和惩罚,提高员工工作积极性和责任心。

    8. 其他事项:如应对突发事件、处理员工投诉等。

    在总结工作时,应该客观公正地评价本月工作,重点强调亮点和改进之处,同时提出下月工作计划和目标,确保企业班组长和员工明确方向,共同努力,实现企业的和谐稳定和发展。

    班组长月度工作总结 篇2

    工作的时候能管理好自己组里的员工,在工作之余能调节好员工的心情,提高他们的学习能力,工作能力,这就是组长的作用。《生产班组长月度工作总结大全》是为大家准备的,希望对大家有帮助。

    篇一

    时光荏苒,光阴似箭,自xx代班以来,已有一个月之久,从中经历了很多坎坷,也学到了很多东西,班组也一直在一个比较好的状态下运转。本以为自己对基层管理已略知一二,自八月二十四日班长考核领导点评之后,我仔细端读试卷良久,方知自己作为最基层的企业管理者,诸多方面还深有不足。以下是我做班组长工作的一些总结。

    首先是自身管理方面:作为一个优秀的班组长,本身自己必须以身作则,公司要求的规章制度自己必须带头做好。而自己却一直在个人形象方面稍显随意,譬如上班期间,无意识的卷袖,不带防护眼镜等,由于过于自信对物料性质、设备运转、生产运行岗位过于了解,知道哪些岗位可能会发生突发事件,而有选择性的做到防护

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